KNDB
  • Over KNDB
    • Ledenvoordeel
    • Lidmaatschap
    • Even voorstellen
    • Beleid
    • Lonkend Perspectief
    • Foto’s
    • Publicaties
    • Privacybeleid
  • Personeel
    • CAO en loonschalen
    • Arbeidsvoorwaarden
    • Personeelsbeleid
    • Sociale zekerheid
    • Opleidingen
    • Slachtofferhulp
    • Remedium
  • Ondernemen
    • Betalingsverkeer
    • RI&E
    • Winkelveiligheid
    • Feiten en Cijfers
    • Duurzame Inzetbaarheid Drogisterijen
    • Bedrijfsoverdracht / Startersloket
  • Ledenvoordeel
  • Nieuws
  • Contact
  • voor leden
Nieuwe loonschalen per juli

Nieuwe loonschalen per juli

Onderhandelingsresultaat KNDB-CAO 2025/26 bereikt

Onderhandelingsresultaat KNDB-CAO 2025/26 bereikt

Sfeervol samenzijn

Sfeervol samenzijn

Portfolio One

Portfolio One

Portfolio Two

Portfolio Two

Portfolio Three

Portfolio Three

Nieuws

HOME | NIEUWS
20 nov
2020

Werkende AOW-ers minder lang doorbetaald bij ziekte

by Kndb redactie | in Nieuws | op 20 nov 2020

De Wet Werken na de AOW-gerechtigde leeftijd is op 1 januari 2016 in werking getreden. Bij ingang van deze wet gold een loondoorbetaling bij ziekte van 13 weken. Eind 2020 was de verwachting dat per 1 april 2021 de periode van loondoorbetaling bij ziekte voor AOW-gerechtigden zou worden verlaagd van 13 weken naar 6 weken. Halverwege maart 2021 is echter bekend geworden dat invoering per 1 april 2021 te kort dag is voor uitvoerder UWV en dat de beoogde wijziging mogelijk zelfs pas 1 juli 2023 gaat worden.

Deze wijziging komt voort uit een evaluatie van de wetgeving, waarbij de overgangsmaatregel is komen te vervallen.
Het gaat hier om een wetsvoorstel dat nog naar de Kamer moet.

Het terugbrengen van de termijn van 13 naar 6 weken heeft betrekking op onderstaande regelingen voor AOW-gerechtigden:

  • de periode van loondoorbetaling bij ziekte;
  • het opzegverbod bij ziekte;
  • de re-integratieplicht bij ontslag bij ziekte;
  • het recht op Ziektewetuitkering voor AOW-gerechtigden in een fictieve dienstbetrekking of van wie de arbeidsovereenkomst eindigt op of vlak na de eerste dag van ongeschiktheid.

Hoeveel tijdelijke contracten voor AOW’ers
Een werkgever mag maximaal 6 arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd aangaan met een AOW-gerechtigde binnen vier jaar. Alleen de arbeidsovereenkomsten die aangegaan zijn nadat de AOW-gerechtigde leeftijd is bereikt, tellen mee voor deze keten. Bij een tussenperiode van meer dan 6 maanden tussen de ketens, vangt weer een nieuwe keten aan.

Ontslag bij bereiken AOW
Soms eindigt de arbeidsovereenkomst van rechtswege bij het bereiken van de AOW-gerechtigde leeftijd. In de cao drogisterijbranche staat dat ook als zodanig beschreven (art. 8.2.1).

HIER meer info over doorwerken na AOW-leeftijd

 

09 nov
2020

CAO loopt ongewijzigd door tot 1 juli 2021

by Kndb redactie | in Nieuws | op 09 nov 2020

Vakbond CNV-Vakmensen heeft de opzegging van de CAO door KNDB niet geaccepteerd waardoor deze CAO – die door onze achterban nog altijd wordt toegepast mede gelet op de nawerking – ongewijzigd doorloopt tot 1 juli 2021.
Tot die tijd zijn drogisterijbedrijven gehouden aan de CAO drogisterijbranche en kunnen de model arbeidsovereenkomsten van de KNDB (die standaard verwijzen naar de CAO drogisterijbranche) gewoon worden toegepast.

Het niet accepteren van de opzegging ligt gelegen in het feit dat KNDB en VDF (de vereniging voor grootwinkelbedrijf) met elkaar verweven zijn binnen de Vereniging Drogisterij en Parfumeriebedrijven (VDB).
Wij zullen erop toezien dat opzegging volgend jaar correct geschiedt.

 

08 nov
2020

Winkeldieven betalen

by Kndb redactie | in Nieuws | op 08 nov 2020

Winkeldieven Betalen is de nieuwe € 181-regeling voor de detailhandel. De regeling is een opvolger van Afrekenen met Winkeldieven en wordt uitgevoerd door SODA.

Als u een winkeldief op heterdaad betrapt en aangifte doet, kunt u voor de tijd die u hieraan kwijt bent € 181 schadevergoeding eisen van de dader. Ook de kosten van directe schade, bijvoorbeeld vernielde verpakkingen, kunt u laten betalen door de winkeldief.

De aanpak winkeldieven betalen wordt uitgevoerd door SODA (Service Organisatie Directe Aansprakelijkstelling). U kunt zich aanmelden voor deelname aan deze regeling via www.winkeldievenbetalen.nl. Na aanmelding ontvangt u per post uw deelnemersnummer en het startpakket met aankondigingsmateriaal, stickers en informatiefolders. SODA rekent vooraf geen kosten voor haar diensten. Slechts na betaling van de dader houdt SODA het tarief in voor haar bemoeienis. No cure, no pay.

Preventieve werking
Deelname aan de regeling levert nog meer voordelen op. Met het speciale voorlichtingsmateriaal kunt u laten zien dat u winkeldieven laat betalen. Dat werkt bijzonder preventief. Van die € 181 extra boete gaat een afschrikwekkende werking uit, zo blijkt uit de resultaten. De sticker op de voordeur en in de winkel hebben een waarschuwende werking.

Hoe verloopt de afhandeling?
1. Aanhouden en politie bellen
Na ontdekken van winkeldiefstal spreekt u de winkeldief aan. U vertelt de winkeldief dat deze is aangehouden en breng de winkeldief bij voorkeur naar een kantoortje. Daar belt u de politie 0900 8844. In het geval van een agressieve winkeldief belt u altijd 1-1-2.
2. Aangifteformulier invullen
In afwachting van de politie vult u het ‘Landelijk Aangifteformulier’ van Winkeldieven Betalen in. De politie vult deze aangifte na aankomst verder in.
3. Overdragen van de winkeldief aan de politie
U draagt de winkeldief over aan de politie en u doet ter plekke aangifte.

Winkelverbod
U kunt SODA opdracht geven een winkelverbod op te stellen en bij de nota voegen aan de winkeldief. U ontvang hiervan per email een afschrift. Kijk voor meer informatie op www.winkeldievenbetalen.nl

06 nov
2020

Pensioenpremie detailhandel per 2021 omhoog

by Kndb redactie | in Nieuws | op 06 nov 2020

Met ingang van 2021 stijgt de pensioenpremie van het Pensioenfonds voor de Detailhandel voor de verplichte regeling van 22,5 procent naar 24,75 procent. De premie voor werkgevers stijgt naar 18,675 procent (2020 was 16,8 procent) en voor werknemers naar 6,075 procent (2020 was 5,7 procent). Tegelijk wordt de pensioenopbouw voor werknemers verlaagd van 1,56 procent naar 1,41 procent op de pensioenleeftijd van 67 jaar.

De stijging van de premie is onvermijdelijk door de aanhoudend lage rente en lagere verwachte beleggingsopbrengsten. Om de premiestijging enigszins te beperken is er voor gekozen om de pensioenopbouw te verlagen. Tot de introductie van een nieuwe pensioenregeling zal deze afspraak blijven staan, met een maximum looptijd van 5 jaar.

KLIK HIER voor meer info.

Alle premies die van toepassing zijn op de drogisterijbranche publiceren wij jaarlijks HIER.

16 okt
2020

Webinar Positief Verrassen

by Kndb redactie | in Nieuws | op 16 okt 2020

Om ondernemers van goede tips en suggesties te kunnen voorzien in het binden en boeien van klanten, start de KNDB met de organisatie van webinars voor haar leden. De webinars passen in het project Lonkend Perspectief.
Digitaal, ’s avonds met de mogelijkheid tot het stellen van vragen. Coronaproof, geen reistijd, wel interactie.
De eerste in een reeks is de sessie ‘POSITIEF VERRASSEN’.
Andere thema’s worden momenteel uitgewerkt.

Wanneer
Eerste sessie is op dinsdagavond 27 oktober van 19.00 – 21.00 uur.
Tweede optie is woensdagavond 4 november 19.00 – 21.00 uur.
Waar
Digitaal, dus thuis vanaf uw eigen computer, tablet of telefoon.
Kosten
Deelname aan dit webinar is voor KNDB-leden gratis. Niet-leden betalen € 45 p/p.
Aanmelden
Aanmelden kan via DEZE LINK.

Na aanmelding ontvangt u een bevestigingsmail met een link. U bent van harte uitgenodigd uw persoonlijke vraag alvast per email aan ons te stellen aan opleidingen@kndb.org.

15 okt
2020

Aanscherping maatregelen Covid-19

by Kndb redactie | in Nieuws | op 15 okt 2020

Vanaf 14 oktober jl. 22.00 uur gelden er aangescherpte Covid-19 maatregelen, ook in de detailhandel.

Winkels open tot 20.00 uur: winkels mogen tot uiterlijk 20.00 uur open zijn. Alleen supermarkten/levensmiddelenwinkels mogen langer open blijven. Na 20.00 uur geldt een verkoopverbod van alcoholische dranken.
Deurbeleid: er geldt nog steeds een ongewijzigd deurbeleid met hygiënemaatregelen en voldoende ruimte om afstand te bewaren (mandje erin/mandje eruit zodat er niet teveel klanten tegelijk in de winkel zijn).
Mondkapjes: in heel Nederland geldt een dringend advies voor iedereen vanaf 13 jaar om een mondkapje te dragen in alle voor publiek toegankelijke gebouwen en overdekte gebieden w.o. winkels en bij uitvoering van contactberoepen zoals de kapper en de (schoonheids)specialisten. Het is nu nog een dringend advies. Naar verwachting zal het dragen van mondkapjes binnenkort verplicht worden.
Bron van dit artikel is de Rijksoverheid waar ook meer informatie is terug te vinden.

Update per 26 oktober

Het protocol ‘Verantwoord winkelen’ is aangepast en HIER te downloaden.
Het is van groot belang dat de detailhandel de richtlijnen goed naleeft en dat ook aan haar klanten duidelijk maakt.
Een poster met voorzorgsmaatregelen (hygiënemaatregelen en bijv. hoeveel klanten er tegelijk de winkel in mogen) is HIER te downloaden.

10 sep
2020

Sealbagautomaten

by Kndb redactie | in Nieuws | op 10 sep 2020

De afgelopen periode zijn veel sealbagautomaten gesloten. Mede de toename van plofkraken ligt hieraan ten grondslag.
Het aantal beschikbare automaten daalde van 1.200 naar 400. Door de sluiting van de sealbagautomaten hebben ondernemers minder mogelijkheden om af te storten.

Het ligt in de lijn der verwachting dat er 620 sealbagautomaten op 610 locaties beschikbaar komen in 2021 (bankonafhankelijk). Begin 2020 waren dat er weliswaar 1200, maar die zijn onderverdeeld over 3 grootbanken, dus per bank zijn dat er zo’n 400. In effectieve zin gaat het aantal locaties voor iedereen derhalve omhoog.
De automaten komen voor 95% van de ondernemers op minder dan 10 minuten rijden cq voor 93% van de ondernemers binnen een straal van 5 km.
In een eerder stadium is de voorgenomen sluiting van de geldautomaten verschoven van 18.00 uur naar 18.30 uur. Na het doorvoeren van nieuwe veiligheidsmaatregelen worden de openingstijden van de sealbagautomaten weer verruimd.

De actuele stand van de locaties is terug te vinden op de site van Geldmaat.nl.

Voor vragen en klachten kunnen ondernemers contact opnemen met hun bank en/of Geldmaat.

25 aug
2020

Jaarvergadering 14 september

by Kndb redactie | in Nieuws | op 25 aug 2020

Op maandagavond 14 september organiseert de KNDB haar Algemene Ledenvergadering in Amersfoort.
De leden zijn uitgenodigd voor deze fysieke jaarvergadering in de congresruimte van Sense World in Amersfoort die om 19.30 uur aanvangt.
Aldaar bespreken wij de actuele situatie, de resultaten van achterliggend jaar en het beleid van de organisatie voor komend jaar.
Gelet op de coronamaatregelen is aanmelden verplicht.
De vergadering kan ook via livestream gevolgd worden. Hiervoor kunnen leden zich aanmelden door een email te sturen aan secretariaat@kndb.org. Een link naar de livestream volgt dan per email.

24 aug
2020

In Memoriam Henk Olieslagers

by Kndb redactie | in Nieuws | op 24 aug 2020

Hiermee geven wij kennis van het overlijden van de heer

  Henk Olieslagers

op maandag 17 augustus 2020

 IN MEMORIAM

Henk was van 1986 tot 1996 bestuurslid van de Koninklijke Nederlandse Drogisten Organisatie, de statutaire voorganger van de Koninklijke Nederlandse Drogisten Bond, alwaar hij van 1990 t/m 1996 de functie van voorzitter bekleedde. Na zijn aftreden heeft Henk tot en met 2003 de KNDB nog vertegenwoordigd binnen commissies o.a. van MKB-Nederland.

Tijdens het 100-jarig jubileum van de toenmalige NDO in maart 1994, waarbij de organisatie het predikaat Koninklijk ontving, werd Henk geridderd door de toenmalige burgemeester van Utrecht Ivo Opstelten en ontving hij het daarbij behorende lintje met de versierselen.

Henk heeft veel bereikt voor de brancheorganisatie en was onder andere de aanjager van de fusie tussen de Koninklijke Nederlandse Drogisten Organisatie (KNDO) en de Nederlandse Christelijke Drogisten Bond (NCDB). Maar ook de stuwende kracht achter het ontstaan van het vakblad voor werknemers: ‘Lijfblad’.

Henk was een zeer charismatische, markante, enthousiaste, aimabele man. Bestuurder in hart en nieren, vanuit de organisatie afgevaardigd in diverse gremia, ging met collega-ondernemers op diverse studiereizen en beschikte over een immer parate kennis van zaken.

Henk heeft meer dan één steen verlegt in een rivier op aarde. Zo herinneren wij hem.

Wij wensen zijn kinderen Paul en Loes en de familie bijzonder veel kracht en sterkte toe met het dragen van dit verlies.

Bestuur en secretariaat
Koninklijke Nederlandse Drogisten Bond

30 jun
2020

Franchisewet goedgekeurd door Eerste Kamer

by Kndb redactie | in Nieuws | op 30 jun 2020

Twee weken nadat de Tweede Kamer akkoord ging met het wetsvoorstel van staatssecretaris Mona Keijzer voor de Franchisewet, heeft nu ook de Eerste Kamer het wetsvoorstel aangenomen. Daarmee worden rechten en plichten voor zowel franchisegevers als franchisenemers beter vastgelegd en wordt de rechtspositie van individuele ondernemers beter beschermd. De wet gaat in op 1 januari 2021.

De franchisewet zorgt voor meer transparantie bij het sluiten van de franchiseovereenkomst en franchisenemers worden beter geïnformeerd over ontwikkelingen rondom de franchiseformule. Daarnaast komt er meer zeggenschap voor franchisenemers, omdat instemming van de meerderheid nodig is. Nieuw in het wetsvoorstel is dat franchisegevers en -nemers samen moeten bepalen bij welke wijzigingen dit nodig is. De wet legt vooral de focus op de volgende deelgebieden:

  • de precontractuele uitwisseling van informatie
  • de tussentijdse wijziging van een lopende franchiseovereenkomst
  • het overleg tussen de franchisegever en zijn franchisenemers
  • de beëindiging van de franchisesamenwerking.

Volgens Keijzer zorgt de focus op deze punten ervoor dat onbehoorlijke handelspraktijken worden voorkomen en en dat er een betere communicatie plaatsvindt tussen franchisegevers en franchisenemers.

  • Prev
  • 1
  • …
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • …
  • 25
  • Next

Meest recente berichten

  • Nieuwe loonschalen per juli
  • Onderhandelingsresultaat KNDB-CAO 2025/26 bereikt
  • Sfeervol samenzijn
  • Samen Sterker
  • Tijdig starten met stoppen
  • Loonaanpassing januari 2025
  • Adreswijziging

Archief

  • 2025
  • 2024
  • 2023
  • 2022
  • 2021
  • 2020
  • 2019
  • 2018
  • 2017
  • 2016
  • 2015
  • 2014
  • 2013
  • 2012
  • 2011
  • 2010
  • 2009
  • 2008
© KNDB 2025
  • Privacybeleid
  • Over KNDB
    • Ledenvoordeel
    • Lidmaatschap
    • Even voorstellen
    • Beleid
    • Lonkend Perspectief
    • Foto’s
    • Publicaties
    • Privacybeleid
  • Personeel
    • CAO en loonschalen
    • Arbeidsvoorwaarden
    • Personeelsbeleid
    • Sociale zekerheid
    • Opleidingen
    • Slachtofferhulp
    • Remedium
  • Ondernemen
    • Betalingsverkeer
    • RI&E
    • Winkelveiligheid
    • Feiten en Cijfers
    • Duurzame Inzetbaarheid Drogisterijen
    • Bedrijfsoverdracht / Startersloket
  • Ledenvoordeel
  • Nieuws
  • Contact
  • voor leden