De missie van de KNDB is het stimuleren van en ondersteunen bij goed werkgeverschap. Dit doen wij door middel van belangenbehartiging, ontwikkeling en dienstverlening.
De Algemene Ledenvergadering stelt jaarlijks – op voorstel van het bestuur – de speerpunten voor het komende jaar vast.

Sociale Agenda/Arbeidsvoorwaarden

De belangrijkste taak van de KNDB is het beheren van de sociale agenda. De KNDB is de werkgeversorganisatie die zelfstandige drogisterijondernemers vertegenwoordigt in de cao-onderhandelingen, binnen het Sociaal Fonds (in liquidatie) en binnen stichting Duurzame Inzetbaarheid Drogisterijen (DID).
Zo heeft de KNDB in april 2022 de KNDB-CAO afgesloten met de vakbonden CNV en FNV. De KNDB-CAO is alleen van toepassing op zelfstandige drogisterijen.

Op het gebied van verzuim is de KNDB actief binnen stichting Remedium, het verzuimloket voor de drogisterijbranche. Een goede wisselwerking tussen KNDB (en haar mantelovereenkomsten voor de ziektewetverzekering en juridisch advies op arbeidsvoorwaarden en personeelsaangelegenheden), Remedium (verzuimloket) en DID (financiersloket) genereert een meerwaarde voor drogisterijondernemers en hun medewerkers.

Hiermee stuurt de KNDB op schadelastbeheersing en het ontzorgen van ondernemers. Zeker de uitgebreide regelingen van de unieke stichting DID bieden veel mogelijkheden voor drogisterijondernemers. Zonder KNDB zouden deze voormalige VUT-gelden nimmer vrijgekomen zijn en zijn aangewend voor DID. Lees meer over de DID-regelingen.