Van een proefje meenemen tot aan de functie-indeling als een werknemer minder wil gaan werken. Soms is er een grijs gebied dat toch ergernis oproept.
Dat kan anders.
Alle bedrijfsregels zijn eenvoudig vast te leggen in een huishoudelijk reglement. Dat hoeft geen groot, log boekwerk te zijn, maar een praktische beschrijving hoe in uw bedrijf wordt omgegaan met situaties. Onder het mom ‘voorkomen is beter dan genezen’ is veel vast te leggen, waarna in elke nieuwe arbeidsovereenkomst eenvoudig te verwijzen is naar uw persoonlijke huishoudelijk reglement.
De KNDB stelt een basis document beschikbaar dat door aangesloten KNDB-leden kosteloos te downloaden is en dat eenvoudig aan te passen is aan ieders persoonlijke situatie.
Even sparren? Bel met de KNDB via tel. 070-3012786.