Deelt jouw team je onvoorwaardelijke passie en duidelijke visie waar je heen wilt met je bedrijf? Zijn je medewerkers fit genoeg (fysiek en mentaal) om bedrijf en omzet naar een hoger plan te tillen? En heb je als ondernemer voldoende tools in handen om hier sturing aan te geven?
Doe nu de test via deze vragenkaart.
Sta eens stil bij deze vragen. Tijdig signaleren kan namelijk zorgen en kosten wegnemen.
Maak of houd je team toekomstbestendig. Een team dat positief aan de start verschijnt, heeft een grote kans op een sterke finish. Normaliter weerhoudt het idee van hoge kosten je er wellicht van om lang stil te staan bij zo’n thema. Maar niet voor zelfstandige drogisterijondernemers. Zij kunnen namelijk gebruik maken van stichting Duurzame Inzetbaarheid Drogisterijen (DID). Een instantie die op initiatief van werkgeversorganisatie KNDB het levenslicht zag en tal van regelingen financiert om drogisterijmedewerkers inzetbaar te hebben en te houden.
Wil je weten of DID ook antwoord op jouw vragen heeft? Vul de vragenkaart van DID in.
Door het beantwoorden van deze vragen, krijg je goed inzicht in de mogelijkheden die voor zelfstandige drogisterijondernemers beschikbaar zijn om je medewerkers gezond en energiek te hebben en te houden.
Inzetbaarheid is een gedeelte verantwoordelijkheid van werkgever en werknemer. Ga daarom samen aan de slag door gebruik te maken van de veelal gratis regelingen van DID.
Deze bewustwordingscampagne is mede mogelijk gemaakt met steun vanuit het Europees Sociaal Fonds (ESF).