KNDB
  • Over KNDB
    • Ledenvoordeel
    • Lidmaatschap
    • Even voorstellen
    • Beleid
    • Lonkend Perspectief
    • Foto’s
    • Publicaties
    • Privacybeleid
  • Personeel
    • CAO en loonschalen
    • Arbeidsvoorwaarden
    • Personeelsbeleid
    • Sociale zekerheid
    • Opleidingen
    • Slachtofferhulp
    • Remedium
  • Ondernemen
    • Betalingsverkeer
    • RI&E
    • Winkelveiligheid
    • Feiten en Cijfers
    • Duurzame Inzetbaarheid Drogisterijen
    • Bedrijfsoverdracht / Startersloket
  • Ledenvoordeel
  • Nieuws
  • Contact
  • voor leden
Samen Sterker

Samen Sterker

Tijdig starten met stoppen

Tijdig starten met stoppen

Loonaanpassing januari 2025

Loonaanpassing januari 2025

Portfolio One

Portfolio One

Portfolio Two

Portfolio Two

Portfolio Three

Portfolio Three

Arbeid jeugdigen en vakantiewerk

Home | Personeelsbeleid | Personeel | Arbeid jeugdigen en vakantiewerk

Hieronder staat in het kort per leeftijdscategorie onder welke voorwaarden vakantiewerk gedaan mag worden. Hoe ouder de vakantiewerker, hoe meer er mag.
Op Rijksoverheid (zie linkjes per leeftijd) vindt u altijd de meest actuele informatie.

Dertien of veertien

Een vakantiewerker van deze leeftijd mag klusjes doen of helpen bij bepaald werk, maar mag niet met machines werken. Bovendien moet er altijd iemand aanwezig zijn die op de vakantiewerker let. Helpen in een winkel, zoals helpen bij het inpakken en vakken vullen mag zolang het maar niet achter de kassa is.

Hoe lang mag er gewerkt worden? In vakanties mag er 7 uur per dag gewerkt worden, maar nooit meer dan 35 uur per week en niet meer dan vijf dagen achtereen. Op zondag mag er nooit gewerkt worden. In een jaar mag er niet meer dan 4 weken vakantiewerk gedaan worden, waarvan maximaal 3 weken aaneengesloten.

Vijftien

Een vijftienjarige mag behoorlijk ‘zelfstandig’ werken. Het werk moet wel licht zijn en mag niet met of in de buurt van machines zijn. Licht werk in een winkel (opruimen of klanten helpen, maar niet afrekenen of achter de kassa) is toegestaan.

Hoe lang mag er gewerkt worden? In vakanties 8 uur per dag werken, maar nooit meer dan 40 uur per week en niet meer dan vijf dagen achtereen. Op zondag mag alleen in uitzonderingsgevallen gewerkt worden.In een jaar mag er niet meer dan 6 weken gewerkt worden, waarvan maximaal 4 weken aaneengesloten.

Zestien of zeventien

Bij deze leeftijdscategorie mogen bijna alle werkzaamheden, dus ook achter de kassa zitten. Bij veel werk of gevaarlijk werk moet er wel een ouder iemand aanwezig zijn om te helpen en om in te grijpen als dat nodig is.

Hoe lang mag er gewerkt worden? In vakanties 9 uur, maar nooit meer dan 45 uur per week. Per 4 weken mag er maximaal 160 uur gewerkt worden. Tussen 23.00 uur en 06.00 uur mag er niet gewerkt worden.

Personeel

  • CAO en loonschalen
  • Arbeidsvoorwaarden
  • Personeelsbeleid
  • Sociale zekerheid
  • Bedrijfshulpverlening (BHV)
  • Risico-Inventarisatie & -Evaluatie
  • Remedium
  • Slachtofferhulp
  • Opleidingen
© KNDB 2025
  • Privacybeleid
  • Over KNDB
    • Ledenvoordeel
    • Lidmaatschap
    • Even voorstellen
    • Beleid
    • Lonkend Perspectief
    • Foto’s
    • Publicaties
    • Privacybeleid
  • Personeel
    • CAO en loonschalen
    • Arbeidsvoorwaarden
    • Personeelsbeleid
    • Sociale zekerheid
    • Opleidingen
    • Slachtofferhulp
    • Remedium
  • Ondernemen
    • Betalingsverkeer
    • RI&E
    • Winkelveiligheid
    • Feiten en Cijfers
    • Duurzame Inzetbaarheid Drogisterijen
    • Bedrijfsoverdracht / Startersloket
  • Ledenvoordeel
  • Nieuws
  • Contact
  • voor leden