Loopbaanpleindrogisterijen.nl helpt medewerkers van zelfstandige drogisterijbedrijven verder in hun werk en hun ontwikkeling. Zij vinden er tips, trucs en tests om zichzelf te kunnen blijven ontwikkelen, maar ook een opleidingsgids, een vacaturebank én tips om gezond en fit te blijven. Kortom: alles wat eraan bijdraagt dat zij duurzame inzetbaar zijn en blijven. De website is een initiatief van de stichting Duurzame Inzetbaarheid Drogisterijen (kortweg stichting DID), naast de regelingen die de stichting al aanbood voor oudere werknemers.
Van duurzaam inzetbaar naar duurzaam aantrekkelijk
Het optimaal inzetbaar hebben en houden van medewerkers staat hoog op de agenda van de werkgevers- en werknemersorganisaties binnen de zelfstandige drogisterijbranche. Eigenlijk heel logisch, want medewerkers vormen één van de belangrijkste investeringen van de winkel. En winkels in gezondheidsproducten hebben daar bij uitstek aandacht voor. Gezonde en gemotiveerde medewerkers zijn immers goud waard.
De website loopbaanpleindrogisterijen.nl biedt medewerkers alle mogelijkheden om op een aantrekkelijke manier te werken aan hun eigen duurzame inzetbaarheid. Een medewerker kan zelf veel doen om op een leuke en gezonde manier aan het werk te blijven. Als je je talenten kent, weet wat je wilt en wat je daarvoor kunt doen, dan geef je zélf vorm aan je toekomst. Het loopbaanplein geeft hier alle ruimte toe om die talenten – voor zover nodig – zelf te ondekken en je verder te ontplooiien.