Vertrouwenspersoon voor Drogisterijbranche

Vertrouwenspersoon voor Drogisterijbranche

Eerste Kamer steunt invoering minimumuurloon

Eerste Kamer steunt invoering minimumuurloon

Petitie Eerste Kamer: voer minimumuurloon gefaseerd in en verlaag werkgeverslasten

Petitie Eerste Kamer: voer minimumuurloon gefaseerd in en verlaag werkgeverslasten

Portfolio One

Portfolio One

Portfolio Two

Portfolio Two

Portfolio Three

Portfolio Three

Loonschalen

Home | CAO en loonschalen | Personeel | Loonschalen

Overzicht van de loonschalen drogisterijbranche

Per 1 januari 2022 heeft de KNDB een CAO voor haar eigen leden afgesloten. De loonschalen tot 2022 gelden voor de gehele drogisterijbranche. De loonschalen vanaf 1 februari 2022 zijn van toepassing op KNDB-leden, deze maken deel uit van de KNDB-CAO.
De loontabel van februari 2022 is deels nominaal verhoogd en vervolgens met 2,5% verhoogd.
Per 1 oktober 2022 stijgen de loonschalen wederom met 2,5%.
Per 1 april 2023 stijgen de loonschalen met 2%.
Werknemers die ‘bovenschaals’ worden beloond, ontvangen per bovenstaande momenten (minimaal) bovenstaande loonsverhogingen over het schaaldeel van hun salaris.

Door de forse stijging van het wettelijk minimumloon (WML) per 1 januari 2023, wordt de onderkant van onze loontabel per die datum ‘ingehaald’ door het WML. Om die reden is een nieuwe loontabel per 1.1.2023 te downloaden. De loontabel per 1 april 2023 is daar eveneens op aangepast.

Downloads